Caros amigos,
Os dois últimos anos foram de grandes acontecimentos para a residência. Em agosto de 2006 ocorreu uma paralisação por melhores condições de residência e pelo aumento da bolsa. Houve a participação importante de residentes de todas as especialidades, com menos participação da clínica cirúrgica pois os mesmos se sentiram muito ameaçados. As fotos do dia estão no site da AMERESO (www.amereso.blogspot.com). Após protestos na porta do Hospital Regional pela manhã, os residente reuniram-se à tarde, e cada especialidade escreveu uma carta com reinvidicações (umas mais extensas que as outras) que foram encaminhadas à COREME e à diretoria do CCMB. Em novembro, começou então a GREVE NACIONAL, que teve participação quase completa dos residentes de Sorocaba. Representantes da AMERESP foram recebidos por deputados, senadores e até pelo Governador de SP. Após quase um mês, foi aprovado um projeto de lei que reajustou a bolsa.
Tudo ia bem, quando no início de 2007, foi determinado que os residentes ficariam limitados a poucas vagas no estacionamento do Hospital Regional. O aumento no numero de carros dos funcionários, obras de reforma do hospital, mau uso das vagas por parte de alguns e pressões de sindicatos de categoria influenciaram a tomada da decisão. Apos inúmeras reuniões e inclusive com ameaças de paralisações decididas em plenárias, conseguimos algumas conquistas como aumento no numero de vagas para 30 e estacionamento no “aranha” por 20 reais mensais em horário comercial.
Ainda em 2007, os residentes da clínica cirúrgica conseguiram a maior conquista isolada de uma especialidade, dos últimos anos. Através de cartas corajosas (mantendo sempre o respeito), foram feitas denúncias gravíssimas de preceptoria, que culminaram com a demissão/afastamento de professores e reformas na residência. Tivemos um grande exemplo de que com vontade, atitude e CARTAS, muita coisa pode acontecer. Neste ano foi criado também o website da AMERESO.
Em dezembro de 2007 foi adaptado pela AMERESO um questionário de avaliação da residência pelos residentes. Contou com o total apoio da COREME, que inclusive imprimiu alguns formulários, mas a ação não ganhou corpo e infelizmente os poucos entregues não fizeram ainda parte de estatísticas, mas estão guardados e serão analisados quando a pesquisa for retomada (por alguma alma boa).
Neste ano, a AMERESP enfraqueceu. Após dois anos de atuação com grandes emoções, a atual diretoria apresentou sinais de cansaço. Foram poucas as reuniões e neste ano não houve a tradicional festa com churrasco de integração. Também não houve nenhuma medida de grande impacto e não por falta de necessidade. Muita coisa tem acontecido e os residentes como classe tem ficado alheios às mudanças (exceto pelas garotas da GO que estão correndo atrás).
Algumas residências como as de ginecologia e obstetrícia, clínica médica e oftalmologia, estão passando por mudanças importantes que afetam diretamente seus programas de residência. A GO está passando pela transferência de suas atividades para o Hospital Santa Lucinda. A oftalmologia está com problemas crônicos com equipamentos e o numero semanal de cirurgias realizadas pelos residentes está ameaçando cair com as mudanças do Santa Lucinda. A clínica médica passa pelo drama contínuo de dificuldades com os plantonistas no pronto socorro. Outras especialidades estão passando por problemas sérios e nós, os agentes diretos da residência, poderíamos ter uma participação muito mais intensa em tudo isso.
A COREME é formada por docentes muito qualificados e interessados em resolver os problemas da residência médica. Mesmo assim, a participação atuante dos residentes nas reuniões é sempre importante, como dando um gás novo sempre aos temas discutidos. Ao nos fazermos presentes e interessados em boas mudanças, as deliberações são mais firmes e rápidas e todos nós saímos lucrando. A AMERESO tem direito a UM voto, mas todos os residentes têm livre acesso para participarem e contribuir.
Por fim, os atuais diretores conclamam os residentes interessados a participar das mudanças. Precisamos de gente que queira contribuir. Aqueles que foram R1 ou R2 e que já tenham uma idéia das coisas que ocorrem em Sorocaba, estão convidados a ajudar. Nos encontros da AMERESO, ninguém é dono da verdade, superior ao outro ou conhece os atalhos para todas as soluções. Para ajudar basta encontrar-se com colegas, conversar sobre as necessidades, ESCREVER e protocolar. Há muito espaço para dialogo e sempre encontramos na PUC a disposição em ajudar.
Espero que este breve relato das experiências da AMERESO nos útimos anos inspire mais gente a participar. Vale a pena!
Um abraço,
Fernando Ventin (R3 de ortopedia e traumatologia).
Os dois últimos anos foram de grandes acontecimentos para a residência. Em agosto de 2006 ocorreu uma paralisação por melhores condições de residência e pelo aumento da bolsa. Houve a participação importante de residentes de todas as especialidades, com menos participação da clínica cirúrgica pois os mesmos se sentiram muito ameaçados. As fotos do dia estão no site da AMERESO (www.amereso.blogspot.com). Após protestos na porta do Hospital Regional pela manhã, os residente reuniram-se à tarde, e cada especialidade escreveu uma carta com reinvidicações (umas mais extensas que as outras) que foram encaminhadas à COREME e à diretoria do CCMB. Em novembro, começou então a GREVE NACIONAL, que teve participação quase completa dos residentes de Sorocaba. Representantes da AMERESP foram recebidos por deputados, senadores e até pelo Governador de SP. Após quase um mês, foi aprovado um projeto de lei que reajustou a bolsa.
Tudo ia bem, quando no início de 2007, foi determinado que os residentes ficariam limitados a poucas vagas no estacionamento do Hospital Regional. O aumento no numero de carros dos funcionários, obras de reforma do hospital, mau uso das vagas por parte de alguns e pressões de sindicatos de categoria influenciaram a tomada da decisão. Apos inúmeras reuniões e inclusive com ameaças de paralisações decididas em plenárias, conseguimos algumas conquistas como aumento no numero de vagas para 30 e estacionamento no “aranha” por 20 reais mensais em horário comercial.
Ainda em 2007, os residentes da clínica cirúrgica conseguiram a maior conquista isolada de uma especialidade, dos últimos anos. Através de cartas corajosas (mantendo sempre o respeito), foram feitas denúncias gravíssimas de preceptoria, que culminaram com a demissão/afastamento de professores e reformas na residência. Tivemos um grande exemplo de que com vontade, atitude e CARTAS, muita coisa pode acontecer. Neste ano foi criado também o website da AMERESO.
Em dezembro de 2007 foi adaptado pela AMERESO um questionário de avaliação da residência pelos residentes. Contou com o total apoio da COREME, que inclusive imprimiu alguns formulários, mas a ação não ganhou corpo e infelizmente os poucos entregues não fizeram ainda parte de estatísticas, mas estão guardados e serão analisados quando a pesquisa for retomada (por alguma alma boa).
Neste ano, a AMERESP enfraqueceu. Após dois anos de atuação com grandes emoções, a atual diretoria apresentou sinais de cansaço. Foram poucas as reuniões e neste ano não houve a tradicional festa com churrasco de integração. Também não houve nenhuma medida de grande impacto e não por falta de necessidade. Muita coisa tem acontecido e os residentes como classe tem ficado alheios às mudanças (exceto pelas garotas da GO que estão correndo atrás).
Algumas residências como as de ginecologia e obstetrícia, clínica médica e oftalmologia, estão passando por mudanças importantes que afetam diretamente seus programas de residência. A GO está passando pela transferência de suas atividades para o Hospital Santa Lucinda. A oftalmologia está com problemas crônicos com equipamentos e o numero semanal de cirurgias realizadas pelos residentes está ameaçando cair com as mudanças do Santa Lucinda. A clínica médica passa pelo drama contínuo de dificuldades com os plantonistas no pronto socorro. Outras especialidades estão passando por problemas sérios e nós, os agentes diretos da residência, poderíamos ter uma participação muito mais intensa em tudo isso.
A COREME é formada por docentes muito qualificados e interessados em resolver os problemas da residência médica. Mesmo assim, a participação atuante dos residentes nas reuniões é sempre importante, como dando um gás novo sempre aos temas discutidos. Ao nos fazermos presentes e interessados em boas mudanças, as deliberações são mais firmes e rápidas e todos nós saímos lucrando. A AMERESO tem direito a UM voto, mas todos os residentes têm livre acesso para participarem e contribuir.
Por fim, os atuais diretores conclamam os residentes interessados a participar das mudanças. Precisamos de gente que queira contribuir. Aqueles que foram R1 ou R2 e que já tenham uma idéia das coisas que ocorrem em Sorocaba, estão convidados a ajudar. Nos encontros da AMERESO, ninguém é dono da verdade, superior ao outro ou conhece os atalhos para todas as soluções. Para ajudar basta encontrar-se com colegas, conversar sobre as necessidades, ESCREVER e protocolar. Há muito espaço para dialogo e sempre encontramos na PUC a disposição em ajudar.
Espero que este breve relato das experiências da AMERESO nos útimos anos inspire mais gente a participar. Vale a pena!
Um abraço,
Fernando Ventin (R3 de ortopedia e traumatologia).
